O QUE FAZEMOS
Conduzimos processos customizados de recrutamento de alto impacto nas organizações.
FOCO NAS
PESSOAS
FLEXIBILIDADE NA FORMA DE ATUAÇÃO
PROCESSOS CUSTOMIZADOS
MÉTODO SÚPER ÁGIL
FERRAMENTAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E DATA ANALYTICS
Trabalhamos com posições de:
Gerente
Coordenador /
Coordenadora
Supervisor /
Supervisora
Especialista
Nosso objetivo:
Identificar potenciais talentos que, em ambientes favoráveis ao crescimento, possam se desenvolver e atuar em altos cargos de liderança, tornando-se os futuros executivos das organizações.
EXPERIÊNCIA
ESCALTE
Sempre buscamos formatar um projeto único orquestrado entre Escalte, o cliente e eventuais parceiros, que deve seguir um cronograma pré-acordado no início do projeto.
Investigação profunda na cultura da empresa para entender o contexto em que está inserida: cenário, desafios, ambiente organizacional, prioridades e necessidades.
Avaliação do mercado em que os talentos estão. Análise e categorização do tamanho do mercado onde os profissionais estão inseridos, entendimento do seu dinamismo e funcionamento.
seleção
Busca ativa e contato com as pessoas mais alinhadas à posição, utilizando open source, indicações, base de networking e base própria de candidatos Escalte.
Escalte
Entrevistas com aprofundamento em competências, soft skills e fit cultural dos talentos.
Entrega de estudos de mercado das vagas, tendências, direcionamentos e apresentação de candidatos.
Contratação de profissionais com competências e fit cultural.
VAMOS JUNTOS IMPULSIONAR O FUTURO DO SEU NEGÓCIO?